1月7日上午9點(diǎn)，朝陽北區(qū)組織2026年會精神傳達(dá)會議，部署2026年度工作重點(diǎn)。會議由北區(qū)副經(jīng)理奚赟賾主持，現(xiàn)場管理組、冷庫和后勤組人員參會。
會議首先簡要回顧了2025年度工作。北區(qū)2025年末租賃空置面積達(dá)7000平方米，空置率8.8%。成交量、成交額雖然完成了目標(biāo)任務(wù)但有所下降，其中：雞蛋品類因引入新倉實(shí)現(xiàn)15%增長。
針對2026年，首先統(tǒng)一思想、加強(qiáng)管理、強(qiáng)調(diào)各部門協(xié)作。同時會議明確了兩個核心目標(biāo)：租賃業(yè)務(wù)空置率降至5%以下；北區(qū)進(jìn)入2.0時代，開展自營業(yè)務(wù)。并就如何完成以上兩個核心目標(biāo)安排具體工作。
制度與安全是本次會議強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。會議要求完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化執(zhí)行采購、施工、合同、費(fèi)用報銷、各類申請環(huán)節(jié)的流程。安全工作將直接與績效掛鉤，通過隨機(jī)抽檢、專項培訓(xùn)與常態(tài)化檢查（涵蓋消防、用電、食品、特種設(shè)備、交通等領(lǐng)域），筑牢安全防線。冷庫業(yè)務(wù)在明確經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時，須聚焦周轉(zhuǎn)率提升與設(shè)備安全管理。
會議還強(qiáng)調(diào)了年輕員工要主動站到臺前，發(fā)揮主力軍作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力，為百年朝陽做好傳承。
會議還宣布了人員崗位微調(diào)、綜合樓具體管轄部門。同時對2026年度建功立業(yè)先進(jìn)班組現(xiàn)場頒獎。奚赟賾副經(jīng)理要求各部門迅速學(xué)習(xí)會議精神，切實(shí)落實(shí)各項安排，確保新年工作開好局、起好步。
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